Manager dans le Sens de la Diversité

Notre  mission

Nous accompagnons les entreprises privées et publiques dans la définition et la mise en oeuvre de leur
politique de lutte contre les discriminations et de promotion de la diversité, de manière transversale sur les 18 critères prohibés, et de manière spécifique par type de critère.

Nous adaptons nos intervention au degré de prise en compte de ces questions dans votre stratégie de responsabilité sociale des entreprise (RSE).

Nous intervenons à tous les niveaux de l'entreprise : comité exécutif et de direction, responsables de la fonction RH, organisations syndicales, comité d'entreprise, managers de proximité... dans une optique de déploiement effectif des principes et des valeurs liés à la diversité.

A partir de vos besoins, nous co-construisons, avec vous, votre solution pour qu'elle s'inscrive durablement dans votre management et qu'elle tienne compte de vos spécificités historiques, culturelles et économiques.

Nous ne faisons pas de la diversité une fin en soi mais un levier du changement fécond pour l'entreprise, ses collaborateurs et l'ensemble des parties prenantes car il s'agit d'un véritable enjeu de société.


Car la diversité c'est la vie ...!