Manager dans le Sens de la Diversité

Les Rendez-vous de l'Institut

"Yin et yang dans l'entreprise : le big bang managérial"
Jeudi 21 octobre 2010, à Saint-Maur des Fossés (94)
Conférence organisée par le Lions CLub Saint-Maur Alliance de Saint-Maur des Fossés, sous forme de dîner-débat.
Conférencière : Nadia Guiny, directeur associé de l'Institut Ethique & Diversité, spécialiste de l'accompagnement des organisations sur la thématique de la mixité au travail. Elle a notamment concu le programme "Yin Yang Process".

Inscription obligatoire - Télécharger le bulletin d'inscription

Table ronde sur les minorités en France
Mercredi 15 septembre 2010 - à Washington (USA)

Table ronde organisée par le Sénat américain, à l'initiative du co-président de la  Commission de Sécurité et de Coopération en Europe (dite Commission Helsinki)

Thème : La gestion des minorités en France, notamment à travers le fait religieux et la question du port de la Burqa.
Khalid Hamdani, directeur de l'Institut Ethique & Diversité, spécialiste des questions religieuses dans la société et l'entreprise, sera le représentant français à cette table ronde.

Lettre de remerciement du président de la commission d'Helsinki

"La question des religions dans l'entreprise", vendredi 24 septembre 2010, à Ecquevilly
Parmi les différents axes de la diversité, la gestion des religiions est aujourd'hui cruciale.
Dans le cadre de la 7ème édition de l'université d'été du Mouvement Génération RH, une table ronde sera organisée sur ce sujet, en débat de clôture.
Intervenants : Patrick Banon,
chercheur en sciences des religions et systèmes de pensée, écrivain, directeur de l'Institut des sciences de la diversité; Khalid Hamdani, directeur de l'Institut Ethique & Diversité, membre du comité consultatif de la Halde; Jean-Marie Peretti, professeur à l'Essec; Mathilde Joannard, DRH ADF Groupe; Alain Sauret, avocat associé Capstan.

Pour toute information : Cécile Veillard : 01 47 43 15 63 - cecile.veillard@grouperhm.com
Téléchargez le programme.

La diversité : révélateur de l'excellence RH & managériale ?

Dans le cadre de la deuxième convention de la diversité, co-organisée début décembre 2009 par l'Institut Ethique & Diversité et RH&M, Nadia Guiny a présenté les résultats du premier baromètre de perception sur la diversité en entrepreprise.
Ce baromètre a été réalisé en octobre 2009 auprès de 140 entreprises, par l'Institut etyhique & Diversité et Force Vive.

Téléchargez les résultats du baromètre