Manager dans le Sens de la Diversité

La communication pour informer et donner du sens

Conseil stratégique
• Intégrer vos valeurs sociétales dans la stratégique de communication;
• Faire de la diversité un levier de votre communication interne et externe (communication corporate et employeur);
• Créer une culture partagée.

Organisation d'événements
• Séminaires de direction;
• Convention de lancement et de bilan;
• Opérations de relations publiques.

Conception et réalisation d'outils online et offline
Guides, (orientation, process, bonnes pratiques...);
Chartes;
Rapports de développement durable ou diversité;
Lettres et journaux internes;
Sites internet, blogs et webzines;
Multimedia, serious games;
Films, fils radio internes...     
                                                                             

Les relations presse
• Développer une prise de parole éthique dans les médias;
Devenir un acteur de référence sur une thématique (éthique, diversité...).

Animation de conventions, de débats
• Intervention d'orateurs spécialisés sur les questions sociétales, économiques, éthiques…;
• Sélection et préparation de journalistes pour animer un événement;
• Recherche et implication d'experts pour alimenter les débats.